Tomaž Rogelj je diplomiran inženir in diplomiran ekonomist, ki je svoja znanja in izkušnje vrsto let pridobival v poslovnem svetu - družbi Jelovica, kjer je deloval kot vodja prodaje. Kasneje je svoje bogate izkušnje s področja vodenja ljudi nadgrajeval v podjetju Moj Mentor, kjer deluje kot poslovni svetovalec, trener in coach.

 

Marjana Laibacher Rogelj je univerzitetna diplomirana psihologinja. Svoje izkušnje v poslovnem svetu je pridobivala v svetovalno-izobraževalnem podjetju Vernar VTC, kjer je delovala kot poslovna svetovalka in v zadnjih letih tudi kot poslovna direktorica.

 

Predstavitev svetovalcev - reference

Moje prve izkušnje v poslovnem svetu so bile povezane z vodenjem kompleksnih gradbenih projektov v tujini. Spoznaval sem, kako so poleg »tehnike in denarja« za končen uspeh pomembne predvsem osebnostne lastnosti posameznikov in ekipe.
V kasnejši vlogi vodje prodaje se je moja radovednost do področja razvoja človeških virov še dodatno stopnjevala. Vsakodnevno delo z ljudmi in izobraževanja so v meni prebudila strast do področja razvoja človeških potencialov, odnosov in osebne naravnanosti posameznika. Odločil sem se, da svoje praktične izkušnje ter osebni potencial zaživim v novem poslanstvu.

 

V zadnjih letih sem prodal in izvedel številne projekte na področjih analize in razvoja potenciala posameznikov in timov, projektih za dvig zavzetosti zaposlenih, učinkovitega komuniciranja in vodenja ter izvedel številne coachinge za razvoj posameznikov in timov.

 

Moje prednosti:

  •  Dolgoletne praktične izkušnje s področja vodenja ljudi; sposobnost ozaveščanja stanja, ki ga posameznik ali skupina želi izboljšati

  • Strukturiranost in emocionalna obarvanost prezentiranih vsebin

  • Zaznavanje prevladujočih vzorcev delovanja posameznika in tima

  • Sposobnost motiviranja ljudi za spremembe

  • Posamezna podjetja, s katerimi sem sodeloval:
    - BSH Hišni aparati d.o.o.
    - Ljubljanske Mlekarne d.o.o.
    - Hidria AET
    - TBJ Jesenice
    - Adriatic Slovenica
    - MZR d.o.o. (nosilec projekta Inspiris d.o.o.)
    - …

Le permanentna izobraževanja in usposabljanja mi omogočajo, da kvaliteto dela lahko nenehno izpopolnjujem. Poleg številnih usposabljanj in izobraževanj s področij vodenja, komunikacije, učinkovitega prezentiranja…., mojo strokovnost potrjujejo nekateri certifikati, od katerih posebej navajam:

  • Certifikat za uporabo sistema MPA (Master Person Analysis)

  • Certifikat INLPTA (Certified NLP Master Coach)

  • Crertifikat o usposabljanju na področju »Developing Executive Leadership Skills« (London Management Centre)

Ljudje in odnosi so moja strast že od malih nog. Ko opazujem ljudi in tudi sebe, mi je zanimivo opazovati in razumeti, kako in zakaj delujemo, tako kot delujemo.

Prepoznavanje obstoječih vzorcev delovanja in poznavanje vzrokov zanje je pomembna iztočnica za naš nadaljnji razvoj. Motivira me ideja, da je smisel našega življenja v tem, da izkoristimo svoj potencial, zaživimo svoje poslanstvo in si z uporabo in razvojem notranjih virov povečamo možnosti izbire. Študij psihologije je bil zato le logična posledica mojega poslanstva.

Pot v moji karieri me je najprej zanesla na področje svetovanja družini, kjer sem pridobila veliko izkušenj o tem, kako povezano delujejo sistemi in posameznik znotraj njih. Naučila sem se, da način, kako deluje sistem vedno vpliva tudi na posameznika in da obenem tudi posameznik lahko vpliva na sistem. Ta sistemski pogled in praktične izkušnje so mi bile v veliko pomoč, ko sem pred 10-imi leti stopila v poslovno okolje in začela graditi svojo identiteto poslovnega svetovalca. V takratnem timu sem bila edina s »pedigrejem« psihologa in zato priročna za zahtevnejše projekte, kjer je bilo potrebno poleg znanja veščin predvsem uporabiti znanja o ljudeh.

V zadnjih 10-ih letih sem prodala in izvedla številne projekte predvsem na področjih prodaje, vodenja in analizi ter razvoju potenciala zaposlenih. Želja po samostojnosti in svobodi ter kreiranju lastne usode so me motivirale, da sem 2007 ustanovila svoje podjetje Moj Mentor.

 

Moje ključne konkurenčne prednosti so:

  • kreativnost pri oblikovanju celovitih rešitev po meri mojih strank,

  • sposobnost »začutiti« ljudi in prepoznati njihove prevladujoče vzorce vedenja, čustvovanja in razmišljanja,

  • pristnost v komunikaciji in odnosih ter

  • sposobnost navdušiti ljudi in jih motivirati za osebni razvoj in prevzemanje odgovornosti za svoje poklicno in osebno življenje.
     

Sodelovala sem s številnimi slovenskimi podjetji, naj omenim samo nekatere:

  • Abanka d.d.

  • AdriaticSlovenica d.d.

  • Banka Koper d.d.

  • Banka Sparkasse d.d.

  • BSH Hišni aparati d.o.o.

  • HellaSaturnus d.o.o.

  • Imos d.d.

  • Ljubljanske Mlekarne d.d.

  • SanofiAventis d.o.o.

  • Pfizer

  • Telekom d.d.
     

Poleg številnih usposabljanj s področja vodenja, prodaje in osebnostne rasti sem pridobila številne mednarodne certifikate, ki mi omogočajo, da svoje kvaliteto mojega dela nenehno izpopolnjujem:

  • certifikat za uporabo sistema MPA, ki vključuje MPA Analizo za oceno potenciala zaposlenih,

  • certifikat za uporabo MPA sistema pri vprašanju razvoja tima

  • certifikat INLPTA: Certified NLP Practitioner

  • certifikat INLPTA: Cerfified NLP Master - Practitioner

 

Pri mojem delu me motivirajo trenutki, ko s svojim pristopom in znanjem uspem premakniti razvoj posameznika ali sistema. Želim si, da bi v sodelovanju z vami lahko doprinesla tudi k vaši zgodbi o poslovnem uspehu in notranjem zadovoljstvu.

Tomaž Rogelj

Marjana Laibacher Rogelj

Domov > Kdo smo > Svetovalci - reference

HRM svetovalni in izobraževalni projekti

HRM