Postani coach, ki ne dela le sprememb vedenja —
ampak resnično transformacijo
Edini ICF akreditiran spletni program vertikalnega razvojnega coachinga v slovenščini. Za coache, vodje in HR strokovnjake, ki želijo v svojo prakso vnesti najgloblje orodje razvoja odraslih.
- 10 online modulov + 5 ur videa
- 200-stranski priročnik za coache
- 8 mentorskih srečanj v živo
- Shifting Horizons Assessment (vrednost $150)
- 40 ICF CCE točk (34 Core + 6 RD)
- Doživljenjski dostop do vseh gradiv
- 3 mesece dostopa do AI coaching aplikacij
- Skupnost razvojnih coachev
Tvoji klienti napredujejo — a globlja sprememba izostane
Veščine so tam, znanje je tam, orodja so tam. Pa se pravi preboj ne zgodi. Ne zato, ker bi delal napačno — ampak ker standardni coaching ne doseže tega, kar klient dejansko potrebuje za resnično transformacijo.
Sprememba vedenja, ki ne traja
Klient usvojil novo veščino, a čez dva meseca dela enako kot prej. Nič se ni resnično spremenilo.
Isti pristop, različni rezultati
Pri enem klientu deluje odlično, pri drugem povsem odpove. Ne veš zakaj — in to te moti.
Manjka ti globinski okvir
Čutiš, da obstaja globlja plast — a nimaš jezika in okvira, ki bi ti omogočil delati na njej.
Vertikalni razvoj je odgovor, ki si ga iskal
Ne gre za novo tehniko. Gre za fundamentalni premik v tem, kako razumeš razvoj človeka — in s tem, kako delaš s kliento na resnično transformativni ravni.
Od dobrega coacha do razvojnega coacha
Konkretna sprememba v tvojem delu
Po programu boš zmogel/a:
- 🔍Prepoznati razvojno stopnjo klienta in prilagoditi coaching pristop
- 🧭Delati z globokimi vzorci mišljenja, ne le z vedenjem
- 💡Razumeti, zakaj se nekateri klienti ne razvijejo — in kaj storiti
- 🌱Ustvarjati pogoje za resnično razvojno transformacijo
- 🗣️Govoriti z vodjami in organizacijami z avtoriteto razvojnega strokovnjaka
- 📊Meriti in demonstrirati vertikalni razvoj klientov
Vse, kar potrebuješ za globoko coaching prakso
En program. Vse orodje. Za celo karierno pot.
Jedro programa
Vse je vključeno v enkratno plačilo
10 online modulov + 5 ur videa
Strukturirano učenje v svojem ritmu, z doživljenjskim dostopom do vseh posnetkov.
200-stranski priročnik za coache
Obsežno referenčno gradivo, ki ga boš uporabljal skozi celotno karierno pot.
Shifting Horizons Assessment
Razvojna samoocena + priložnost za certificiranje kot Shifting Horizons debrif coach.
8 mentorskih srečanj v živo
Online skupinska srečanja vsakih 6 tednov — odprta za vse udeležence, tudi po zaključku.
3 mesece AI coaching aplikacij VDI
Ekskluzivni dostop do orodij, podprtih z umetno inteligenco, za razvojne coache.
40 CCE točk — cel 3-letni cikel
34 Core + 6 Resource Development. Edini samostojni spletni program razvojnega coachinga z ICF akreditacijo — dovolj za celoten 3-letni cikel ponovne akreditacije pri ICF.
Brez rokov. Brez omejitev.
Vsa gradiva, posnetki, 250 prosojnic, delovni listi in coaching aktivnosti — vedno na voljo, kadar jih potrebuješ pri delu s kliento.
Skupnost razvojnih coachev
Pridruži se mednarodni skupnosti coachev, vodij in HR strokovnjakov, ki delajo z vertikalnim razvojem.
Vse to za enkratno plačilo $1.275
Vpišem se zdaj →Program je za tebe, če si…
Profesionalni coach
Ki imaš osnovno coaching izobrazbo in želi nadgraditi svojo prakso z razvojno perspektivo ter pridobiti 40 ICF CCE točk za celoten cikel ponovne akreditacije.
HR strokovnjak za učenje in razvoj
Ki razvijaš vodje in talente ter želiš v organizacijo vnesti najsodobnejše pristope vertikalnega razvoja — s konkretnimi orodji za merjenje in demonstriranje rezultatov.
Vodja z coaching pristopom
Ki vodiš s coachingom in želi razumeti razvojne stopnje članov tima, da jim boš znal/a prisluhniti in jih podpreti na pravi ravni.
Svetovalec, facilitator ali terapevt
Ki delaš z razvojem posameznikov ali skupin in želi integrirati razvojno psihologijo odraslih v svoje že obstoječe okvire in pristope.
10 modulov, ki spremenijo način dela s kliento
V središču je samorefleksija in aktivno eksperimentiranje — ne le teorija.
Spoznaš temeljno razliko med vertikalnim in horizontalnim razvojem — kaj pomeni rasti v kompleksnosti, ne le v znanju. Vzpostaviš okvir za celotno učno pot.
- Vertikalni vs. horizontalni razvoj — zakaj to ni isto
- Definiraj svoje namere za program
- Nick Petrie's White Paper o vertikalnem razvoju
Spoznaš ključne teorije razvojne psihologije — od Loevingerja do Wilberja — in razmisliš, kako se nanašajo na tebe in tvoje kliente.
- Teorija razvoja ega (Loevinger)
- Teorija Subjekt-Objekt (Garvey Berger)
- Integrativna teorija (Wilber), Kohlberg, Erikson
- Livesayeva teorija nazadovanja
Razumeš razvojni proces skozi praktično metaforo klavirja. Spoznaš razvojne oktave in pogoje, ki sprožijo rast.
- Shifting Horizons razvojna samoocena
- Vertikalni razvoj: Lestev vs. Klavir
- Dezorientacijske dileme in varni prostori
- Zakaj potrebujemo vodje na višjih oktavah
Naučiš se prepoznati razvojno stopnjo klienta in prilagodiš coaching pristop — to je modul, ki neposredno transformira tvoje delo.
- Coaching na vsaki od šestih razvojnih oktav
- Izzivi in priložnosti na vsaki stopnji
- Praktična orodja (delovni list Sarah Mayhew, exec coach)
Raziščeš 8 ključnih razvojnih linij — identiteto, moč, čas, motivacijo, pozornost, pravila, inteligence, perspektive — in kako se kažejo na vsaki oktavi.
- Identiteta, moč in avtonomno delovanje
- Odnos s časom, motivacija, pozornost
- Orodje za oceno vertikalnega razvoja
Spoznaš izvirno teorijo kontrastnih čustev (dr. Alis Anagnostakis, VDI/UniSC) — pogosto spregledani mehanizem, ki poganja vertikalni razvoj.
- Teorija kontrastnih čustev v vertikalnem razvoju
- Delo z dilemami in paradoksi v coachingu
- Polarnosti na vsaki oktavi
Raziščeš temeljna prepričanja o svetu po dr. Jeremyju Cliftonu (UPenn) in njihov vpliv na vertikalni razvoj — pri sebi in klientih.
- Kaj so Primals in zakaj so ključni za razvoj
- Coaching aktivnost: odkrij svoja prepričanja
Integriráš D.E.C.I.I.D.E.D.™ — z raziskavami podprt razvojni coaching proces — v svojo obstoječo coaching prakso.
- Uvod in študija primera procesa
- Integracija v tvoj obstoječi coaching pristop
Raziščeš etično odgovornost razvojnega coacha in vlogo telesa ter sence v procesu vertikalnega razvoja.
- Načela etičnega razvojnega coachinga
- Senca in utelešenje v coaching procesu
Integriráš vse naučeno in načrtuješ konkretne korake za vpeljevanje vertikalnega razvoja v svojo coaching prakso in organizacijo.
- Vertikalni razvoj v organizacijah: tvoja vloga
- VD kot orodje za spremembe v družbi
- Shifting Horizons certifikacija — naslednji korak
Marjana Laibacher Rogelj
Marjana Laibacher Rogelj
Več kot 25 let delam z vodji, timi in organizacijami — ne da bi jih "popravljala", temveč da ustvarjam prostor, v katerem lahko postanejo bolj to, kar v resnici so.
Združujem coaching, sistemsko mišljenje, trauma-informed pristop in delo s polaritetami. Ne zato, ker bi bilo moderno — ampak ker se resnična transformacija dogaja v plasteh, v odnosih, v telesu in v načinu, kako ustvarjamo pomen.
Ta program ni tečaj. Je razvojna pot. In je obenem grajenje skupnosti razvojnih coachev, vodij in HR strokovnjakov v Sloveniji.
Pridruži se Marjanini skupini →Kar pravijo tisti, ki so program že opravili
Pred programom sem na vertikalni razvoj gledal linearno. Šele ta program mi je razkril njegovo kompleksnost in takoj obogatil mojo coaching prakso. Vidno je vplival tudi na rast mojih klientov.
To je daleč najboljši program, kar sem jih opravila v zadnjih desetletjih. Spremenil je način, kako vidim svoje kliente in kako delam z njimi.
To ni le program — to je bila celostna razvojna pot. Spremenila je ne le mojo coaching prakso, ampak tudi to, kako razumem vodenje in organizacije.
Program je bil zame neprecenljiv — tako na profesionalni kot osebni ravni. Dobila sem okvir, ki mi manjka že leta.
Všeč mi je, kako nas program v vsakem modulu postavlja v refleksijo in izkustveno učenje — kar je samo po sebi razvojni proces.
Program omogoča, da imaš svoj ritem, hkrati pa ponuja izjemno dragocena mentorska srečanja in skupnost, ki ti daje energijo.
»Alisina doktorska disertacija je najnaprednejša in najcelovitejša raziskava na svetu o tem, kako podpreti vertikalni razvoj vodij in organizacijsko transformacijo.«
»Alisina modrost, izkušnje in znanje na tem področju so mojstrska.«
»Ustvarila je redek, izjemno dragocen, na dokazih temelječ pristop za podporo voditeljem.«
Edini tak program v slovenščini
Edini samostojni spletni program razvojnega coachinga, akreditiran pri ICF. 40 CCE točk pokriva celoten 3-letni cikel ponovne akreditacije — brez dodatnih stroškov.
Imaš vprašanje? Verjetno ga imamo odgovor.
Ali potrebujem predhodne izkušnje s coachingom?
▾Program predpostavlja osnovno coaching znanje. Vodjem in HR strokovnjakom brez formalne coaching izobrazbe je na voljo opcijski uvodni modul Introduction to Coaching, ki pokrije ICF kompetence, etiko in osnove coachinga.
Je to certifikacijski ali izobraževalni program?
▾To je certifikacijski program iz vertikalnega razvoja za obstoječe coache. Šteje kot ICF nadaljnje izobraževanje (CCE), ne kot osnovna coach izobrazba. Po zaključku prejmete uradno potrdilo o certifikaciji.
Kako poteka učenje — ali je program live ali self-paced?
▾Osnova so spletni moduli, ki jih opravljaš v svojem ritmu (self-paced), z doživljenjskim dostopom. Dopolnjujejo jih živa skupinska mentorska srečanja vsakih 6 tednov, ki so odprta za vse udeležence — tudi po zaključku programa.
V katerem jeziku je program?
▾Program je na voljo v slovenščini. Skupinska mentorska srečanja potekajo v slovenščini, gradiva (priročnik, posnetki, delovni listi) pa so dostopna v slovenskem in angleškem jeziku.
Kaj je Shifting Horizons Assessment?
▾Shifting Horizons je razvojni ocenjevalni instrument za merjenje vertikalnega razvoja. Vsi udeleženci ga prejmejo brezplačno (vrednost $150). Poleg tega imaš možnost pridobiti certifikat Shifting Horizons debrif coacha.
Kakšna je politika vračil?
▾Ker takoj po nakupu prejmete celoten dostop do vseh gradiv, vračila običajno niso mogoča. Morebitne posebne situacije se obravnavajo individualno — stopite v stik z nami.
Postani razvojni coach,
ki ustvarja resnično transformacijo
Pridruži se mednarodni skupnosti coachev, ki delajo z najglobljim orodjem razvoja odraslih. Ena investicija. Doživljenjski vpliv.
